
佳木斯职业学院函授本科大专学历能升职吗?
这事儿我琢磨了好一阵子,也是因为我身边有个老同事,他就是走了这么条路,所以才想跟大家唠唠这个亲身体会。
我这人向来比较务实,学历这东西,在单位里到底有没有用,关键看你用的啥单位,办的啥事儿。
我那老同事小李,毕业时拿的是个大专文凭,工作能力是真不错,干活麻利,人也挺会来事儿。在我们那小厂子里,他很快就成了技术骨干。干了几年,人就有点飘了,觉得光有大专文凭,往上爬总有个坎儿,尤其是在一些需要“硬指标”的岗位上。
后来他就瞄准了函授本科,选了佳木斯职业学院的继续教育,说是那个比较方便,不耽误上班。我当时还劝他,说你技术这么牛,搞那个干浪费时间。
他当时跟我说,哥,这玩意儿不是光看技术的,咱们单位里很多管理岗,明面上不说,暗地里学历卡得死死的。你想想,一个部门领导,下面一堆人,你让他怎么跟上级交代?学历硬伤,这道理谁都懂。
于是乎,小李就开始了他的“函授”生活。每天晚上班,下了班就是啃书本,周末不是在考试就是在复习。我看着都替他累,但他硬是咬着牙挺下来了。那段时间,他的活动范围基本就是公司、家、考场三点一线。
两年多过去,他拿到了函授本科文凭。拿到证那天他可高兴坏了,比中彩票还激动。接着没多久,我们单位就进行了一次中层干部竞聘。
小李当时就递了申请。我当时觉得,他技术能力是够格的,再加上这个“新”的本科文凭,应该没啥问题。
结果,人事部那边卡了一下,说是函授的,正规全日制的要优先考虑。小李当时急了,找到我这个“老油条”出谋划策。我告诉他,这事儿得看领导态度,学历只是敲门砖,进去之后还得靠本事。
咱们得主动出击。他直接找到当时分管我们业务的副总,把这些年他做过的项目,拿出的成果,掰开了揉碎了讲了一遍。他话锋一转,提了一下他的新文凭,说:“领导,我清楚函授和全日制有差别,但我这一路走来,技术没丢,还补上了短板。”
几天后,结果出来了,小李居然竞聘成功了,拿到了一个技术支持部门的小主管位置。当时不少人都觉得挺意外的,主要是因为咱们这个小地方,对函授学历还是有点保守的。
他跟我说,这个文凭,不是让他技术突飞猛进,而是让他获得了“参与竞争”的资格。要不是这个本科证,他连面试的机会可能都拿不到。领导在做决定的时候,总得有个能摆在台面上说得过去的理由,这个函授本科,就是那个理由。
所以你说,函授本科学历能不能升职?能,但得看时候,看平台,更得看你拿了这块敲门砖之后,能不能用你的真本事把门推开。要不然,拿了一堆证,干活不行,那也是白搭。
小李现在那个小主管干得风生水起,他说每年都得感谢那两年晚上啃书本的日子,不然真就错过了那个机会。
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